以下對(duì)話時(shí)屬于面試過(guò)程中的哪一階段()
主考官:你是看到廣告還是朋友推薦來(lái)的?
被試者:我一直敬仰貴公司,這次是從廣告上看到而來(lái)的
A.導(dǎo)入階段
B.確認(rèn)階段
C.關(guān)系建立階段
D.結(jié)束階段
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A.主觀經(jīng)驗(yàn)法
B.專家加權(quán)法
C.德?tīng)柗谱稍兎?br />
D.簡(jiǎn)單比較加權(quán)法
A.層次性
B.動(dòng)機(jī)性
C.技能性
D.知識(shí)性
A.描述性
B.智力性
C.預(yù)測(cè)性
D.診斷咨詢
A.南加利福尼亞大學(xué)測(cè)驗(yàn)
B.托蘭斯創(chuàng)造性思維測(cè)驗(yàn)
C.威廉斯創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn)系統(tǒng)
D.以上全部正確
A.“你可以走了”
B.“別失敗,小心點(diǎn)”
C.“我覺(jué)得你的實(shí)力可能不止于此,要爭(zhēng)取把潛力發(fā)揮出來(lái)”
D.“這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題都答不好,后面就更不用說(shuō)了”
最新試題
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為()幾部分
()是不利于我們提高情商的力量。
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是()
思維具有哪些顯著特征?
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
面試的基本類型有()。