單項選擇題面試時,考官常常一見到被試者就覺察出他的某一素質(zhì)特點,但反躬自問,卻又說不出所以然來。這說明面試具有的特點的()
A.協(xié)調(diào)性
B.邏輯性
C.事實性
D.直覺性
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1.單項選擇題特殊職業(yè)能力測驗主要測量獨特于某一職業(yè)的能力,典型方法有明尼蘇達辦事員能力測驗,該測驗屬于()
A.運動技能傾向測驗
B.機械傾向測驗
C.技能技巧測驗
D.文書傾向測驗
2.單項選擇題在面試中,招聘單位如果主要是想了解被試者的工作經(jīng)驗,可以這樣問()
A.你大學畢業(yè)后的一個職業(yè)是什么
B.你大學學的是什專業(yè)
C.你喜歡什么運動
D.請談談你現(xiàn)在的工作情況
3.單項選擇題某指標的測量數(shù)據(jù)為17、16、14、19、13、15、20,其中位數(shù)是()
A.14
B.19
C.16
D.20
4.單項選擇題在人員招聘中有許多的方法可以使用,有一些方法常常是要求被試者根據(jù)聽過的音樂來編撰出一段故事,這屬于投射技術中的()
A.聯(lián)想投射
B.構(gòu)造投射
C.完成投射
D.表演投射
5.單項選擇題在勝任力結(jié)構(gòu)模型數(shù)據(jù)收集方法中,如果要挖掘當事人的勝任力特別是其所隱藏的潛能,可以采用的主要方法為()
A.專家小組法
B.問卷調(diào)查法
C.全方位評價法
D.行為事件訪談法