單項(xiàng)選擇題根據(jù)雙因素理論,以下因素中最容易使職工產(chǎn)生不滿的因素是()
A、薪水
B、責(zé)任感
C、工作自身
D、企業(yè)政策和行政管理
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1.單項(xiàng)選擇題有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,管理者必須了解不同員工在能力和需求方面的差異,分別采取相應(yīng)的管理方式。這種觀點(diǎn)是基于()。
A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B、社會(huì)人假設(shè)
C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D、復(fù)雜人假設(shè)
2.單項(xiàng)選擇題如果要考察管理職位候選人的綜合分析能力和判斷決策能力,下列哪種選聘方式最適用。()
A、智力測(cè)驗(yàn)
B、競(jìng)聘答辯
C、案例分析
D、情景模擬
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管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題