單項選擇題達聲公司的運行效率不高，效果也不好，王總吸收國際先進理念，決定對自己的公司進行改革，他請來專家對公司狀況進行分析，找員工談話，在公司所有業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，進行了重大改革調(diào)整，組織結(jié)構(gòu)也發(fā)生變化。王總所做的這些可以用以下哪項來概括？（）

A、業(yè)務(wù)改良
B、業(yè)務(wù)流程再造
C、公司整體的改革
D、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整


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1.單項選擇題能輝公司被一家資金雄厚的競爭者友好地兼并后，公司員工被告知，他們的任務(wù)和目標將改變！以求同那家大公司相一致，過去的工作程序、規(guī)則也將改變。這些變革在哪些方面會出現(xiàn)問題？（）

A、能輝公司中的成員無動于衷
B、兩種企業(yè)文化的合并，大家感到歡欣鼓舞
C、兩種文化產(chǎn)生沖突，能輝公司中產(chǎn)生了強烈的小團體意識
D、以上情況均可能發(fā)生

4.單項選擇題法定權(quán)力作為管理者在組織中身處某一職位而獲得的權(quán)力被廣泛使用。圍繞法定權(quán)力，以下說法不對的是（）。

A、在其位、謀其政、有其權(quán)、負其責(zé)
B、人走茶涼
C、人走茶也不涼
D、職位越高權(quán)力越大

5.單項選擇題一天，某公司總經(jīng)理對其一個下屬說：“我非常信任你，也相信你的才能，我把這項對公司非常重要的任務(wù)交給你，由你全權(quán)負責(zé)，包括資金、人員等也由你調(diào)配。你不用向我匯報，我只要最后結(jié)果，知道嗎？但是，如果沒有完成任務(wù)，責(zé)任完全由你承擔?！睋?jù)此推斷，你認為以下哪種說法最恰當？（）

A、該總經(jīng)理相信奉行“用人不疑，疑人不用”的管理理念
B、該總經(jīng)理非常聰明，知道應(yīng)該如何調(diào)動下屬的工作積極性和創(chuàng)造性
C、該總經(jīng)理的授權(quán)行為并不恰當
D、該總經(jīng)理相信其下屬的工作能力非常強，一定能完成任務(wù)