你可能感興趣的試題

A、根據各人的具體情況，要妥善地安排好每個人的工作，目的是使人人有事做
B、某單位因李華有工作經驗，機構改革前是一個處的處長；但現(xiàn)在那個處撤消了，為了安排李華，所以專門成立新的行政處，而這處并無更多的事可做
C、王達在原來的兩個單位分別干過新產品開發(fā)和工藝管理等工作，到現(xiàn)有單位工作后企業(yè)將設計科和工藝科合并為技術科由王達領導
D、某廠廠長想將其老同學龍武安排在領導崗位上，其他的人都安排好了，只有龍武的安排使他為難，龍武是體育專業(yè)畢業(yè)，而工會主席已為文體部安排了一名部長，所以龍武當了運輸部部長

A、覺察市場出現(xiàn)的新機會并組織資源去實現(xiàn)的企業(yè)家能力
B、引導和協(xié)調人力資源的管理能力
C、理解和評估市場需求并計算資源分配民本與收益的商務能力
D、產品或服務生產中的技術能力