A、最優(yōu)決策只是幻想
B、根本沒有最好,只有更好
C、人們很難預(yù)測(cè)未來
D、人們只具有有限的理性
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A、拍板
B、定奪
C、取舍
D、出主意拿主意
A、克服環(huán)境威脅和對(duì)雇員的授權(quán)
B、組織使命和職能戰(zhàn)略的選擇
C、組織資源/能力和環(huán)境中的機(jī)會(huì)
D、公司管理和使命的選擇
A、確定型決策,非確定型決策
B、非確定型決策,風(fēng)險(xiǎn)型決策
C、確定型決策,風(fēng)險(xiǎn)型決策
D、風(fēng)險(xiǎn)型決策,非確定型決策
A、越是企業(yè)的高層管理者,所作出的決策越傾向于戰(zhàn)略性、風(fēng)險(xiǎn)型的決策
B、越是企業(yè)的高層管理者,所做出的決策越傾向于常規(guī)的、科學(xué)的決策
C、越是企業(yè)的基層管理者,所做出的決策越傾向于戰(zhàn)術(shù)的,風(fēng)險(xiǎn)型的決策
D、越是企業(yè)的基層管理者,所作出的決策越傾向于非常規(guī)的,肯定型決策
A、社會(huì)文化環(huán)境的影響
B、技術(shù)環(huán)境的影響
C、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響
D、自然環(huán)境的影響
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
社群控制的主要特征包括()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()