單項選擇題以下工作評價方法中，管理成本最高的方法是（）
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
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1.單項選擇題利用海氏評價系統(tǒng)評價出來的下山型工作的特點是（）
A.職位責(zé)任不及技能與解決問題的能力重要
B.解決問題的能力不及技能與職位責(zé)任重要
C.職位責(zé)任比技能與解決問題的能力重要
D.解決問題的能力比技能與職位責(zé)任重要
2.單項選擇題在編制工作說明書時，按重要程度和所花費(fèi)的時間來排列各項工作職責(zé)，并注意將相近的職責(zé)排列在一起，這是編制工作說明書的哪一標(biāo)準(zhǔn)？（）
A.準(zhǔn)確性
B.實用性
C.邏輯性
D.系統(tǒng)性
3.單項選擇題下列內(nèi)容中，哪一項是工作描述中必需包含的核心內(nèi)容？（）
A.此工作受誰監(jiān)督
B.此工作可晉升的職位
C.該工作職位在組織中的位置
D.此職位與哪些部門的職位發(fā)生聯(lián)系
4.單項選擇題一般用于收集工作的原始信息，編制任務(wù)清單初稿，且所得信息都需通過其他方法進(jìn)步驗證的工作分析方法是（）
A.資料分析法
B.工作日志法
C.一般問卷法
D.訪談法
5.單項選擇題工作分析指標(biāo)體系中的每項指標(biāo)所反映的對象特征，都應(yīng)該是所有被分析崗位具有的對象特征，這是指構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)工作分析指標(biāo)體系的哪項要求？（）
A.普遍性
B.完備性
C.可操作性
D.獨立性
最新試題
下面（）不屬于以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)分析方法。
題型：單項選擇題
職級分類法是一種基于崗位進(jìn)行編制的分類方法，因此具有較好的實用性和操作性。
題型：判斷題
交替排列法是按崗位價值由低到高依次選出崗位，得到所有崗位價值排序結(jié)果。
題型：判斷題
組織公民行為的英文縮寫是（）。
題型：單項選擇題
工作分析起源階段的代表人物是（）。
題型：多項選擇題
社會經(jīng)驗按重要程度分類正確的是（）。
題型：單項選擇題
不同下屬的工作崗位在地理上分散會增加管理幅度。
題型：判斷題
GED量表通過哪些維度來測量？（）
題型：多項選擇題
崗位評價以人為評價對象，評價人對崗位所做的貢獻(xiàn)。
題型：判斷題
準(zhǔn)確性最高的是基于企業(yè)實際數(shù)據(jù)方法推導(dǎo)的任職資格。
題型：判斷題