多項(xiàng)選擇題崗位的定崗定編是基于（）。
A.權(quán)利
B.權(quán)力
C.責(zé)任
D.利益
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1.多項(xiàng)選擇題早期的崗位描述是以（）崗位為側(cè)重點(diǎn)的。
A.優(yōu)化
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.體系化
D.規(guī)范化
2.單項(xiàng)選擇題組織架構(gòu)的最小單位是：（）
A.班組
B.部門(mén)
C.人
D.崗位
最新試題
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃需要以組織戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)，這體現(xiàn)了戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的什么特征？（）
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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的對(duì)象是（）。
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沖突可以歸納為內(nèi)心沖突、人際沖突、小組沖突、組織內(nèi)部沖突和（）等五種。
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在案例“愛(ài)因斯坦醫(yī)療中心”中，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源管理政策和實(shí)踐包含哪些內(nèi)容？（）
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下列屬于需求層次理論的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題