單項(xiàng)選擇題張某2017年2月入職某化妝品公司，2021年10月發(fā)現(xiàn)自己懷孕，同月，單位以其懷孕為由將其辭退。請(qǐng)問(wèn)，該公司是否違反了勞動(dòng)保障法律法規(guī)？若違反，應(yīng)支付賠償金（）元。已知：該勞動(dòng)者月工資1萬(wàn)元；當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3000元。
A.不違反
B.違反；4.5萬(wàn)
C.違反；9萬(wàn)
D.違反；10萬(wàn)
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1.單項(xiàng)選擇題王某2017年5月1日到一企業(yè)工作，2020年12月31日合同到期終止，已知王某月工資為5000元，2020年底發(fā)放年終獎(jiǎng)12000元，請(qǐng)問(wèn)王某應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為：（）
A.20000元
B.24000元
C.28000元
D.32000元
2.單項(xiàng)選擇題王某2008年8月到某企業(yè)工作，2021年11月勞動(dòng)合同期滿，已知王某年薪30萬(wàn)元，當(dāng)?shù)厣缙焦べY6000元，那么王某可以享受（）個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.12
B.12.5
C.13
D.13.5
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（）強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)因素，認(rèn)為工會(huì)通過(guò)優(yōu)化組合工資水平與就業(yè)人數(shù)，實(shí)現(xiàn)效用最大化。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
就業(yè)是派生需求，復(fù)工復(fù)產(chǎn)才能穩(wěn)就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)才能穩(wěn)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系中不僅包含正式的、公開(kāi)的、具有明確法律效力的顯性經(jīng)濟(jì)契約——?jiǎng)趧?dòng)合同，也包含隱形的、（）、直覺(jué)的隱形契約，即心理契約。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系學(xué)是一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科，具有特定的研究對(duì)象和研究范疇，其研究范疇包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)體勞動(dòng)者在尋找工作時(shí)有一個(gè)預(yù)期工資，由于個(gè)體勞動(dòng)者擁有勞動(dòng)力的特點(diǎn)是（），導(dǎo)致了勞動(dòng)者預(yù)期工資低下。
題型：多項(xiàng)選擇題