問答題

【簡答題】描述故事、儀式、有形信條和語言是如何塑造組織文化的?

答案: 員工學習文化的途徑多種多樣,其中最為重要的是故事、儀式、有形信條和語言。
①組織的“故事&rdqu...
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答案: 組織現(xiàn)行的習慣、慣例,以及通常的做事方式在很大程度上歸因于組織過去的行為以及這些努力所取得成功程度。組織文化的最初來源通...
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【簡答題】強文化還是弱文化會對管理者產(chǎn)生更大的沖擊,為什么?

答案: 強文化是強烈擁有并廣泛共享基本價值觀的文化,比弱文化對雇員的影響更大。
在強文化組織中,對什么是重要的,什么是...
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