單項(xiàng)選擇題利用適當(dāng)?shù)臏y評方式和測量工具,甄別出被評價(jià)者之間的能力、素質(zhì)和人格等各方面的個(gè)體差異,衡量其各方面的優(yōu)劣和水平高低,這是人員素質(zhì)測評的()
A.辨識(shí)功能
B.反饋功能
C.導(dǎo)向功能
D.激勵(lì)功能
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1.單項(xiàng)選擇題著眼于如何進(jìn)行行業(yè)情況的有效調(diào)查和預(yù)測,進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)和交流的管理游戲類型是()
A.客戶服務(wù)游戲
B.激勵(lì)游戲
C.壓力緩解游戲
D.銷售游戲
2.單項(xiàng)選擇題角色扮演法的應(yīng)用不涉及人力資源管理的()
A.人才選拔與安置
B.培訓(xùn)新員工
C.績效考核
D.職位晉升
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面試中把握“看”的技巧要注意()。
題型:單項(xiàng)選擇題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗(yàn)是在()基礎(chǔ)上加以研究改造,進(jìn)行本土化,并成功實(shí)施的中國修訂本。
題型:單項(xiàng)選擇題
公文筐測試將被測評者放在一個(gè)具體的職位或管理崗位的一個(gè)虛擬工作情境中,要求被測者在一定的時(shí)間內(nèi)擬定文件,并處理這些文件,同時(shí)用對處理的原則和原因進(jìn)行說明。
題型:判斷題
大五人格測驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
從標(biāo)志表示的形式來看,標(biāo)準(zhǔn)不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題