單項選擇題角色扮演法的應用不涉及人力資源管理的（）
A.人才選拔與安置
B.培訓新員工
C.績效考核
D.職位晉升
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1.單項選擇題按照被測人數(shù)的多少，角色扮演可分為（）
A.案例分析型、問題解決型
B.單獨測評、多人測評
C.技能考察型、溝通型
D.角色清晰型、角色模糊型
2.單項選擇題文件筐實驗所編制的文件應具有較好的區(qū)分度，這是文件筐題目編制的（）
A.高仿真性原則
B.針對性原則
C.典型性原則
D.難度適度原則
