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報酬系統(tǒng)至少包括兩個方面的內(nèi)容:內(nèi)外報酬和()。
答案:
外在報酬
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填空題
人力資源宏觀管理是對社會整體的人力資源的計劃、()、(),從而調(diào)整和改善人力資源狀況,使之適應社會再生產(chǎn)的要求,保證社會經(jīng)濟的運行和發(fā)展。
答案:
組織;控制
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效度和()是決定招聘效果的重要因素,是衡量招聘成敗的重要指標
答案:
信度
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