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實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的員工,由于工作需要,經(jīng)單位安排員工在正常工作時間以外工作的,原則上應(yīng)安排員工補(bǔ)休,確實無法安排員工補(bǔ)休的,應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人正常工作時間崗位工資的百分之一百五十支付。
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南網(wǎng)公司及公司聘任的各級技術(shù)、技能專家任期內(nèi),其薪酬水平按其聘任崗級對應(yīng)的單位同崗級及結(jié)合單位工資點(diǎn)值核算的薪酬水平執(zhí)行。
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副職主持全面工作人員執(zhí)行崗級低于正職崗位崗級時,月度和年度績效工資按正崗位崗級的1薪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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