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南網公司及公司聘任的各級技術、技能專家任期內,其薪酬水平按其聘任崗級對應的單位同崗級及結合單位工資點值核算的薪酬水平執(zhí)行。
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副職主持全面工作人員執(zhí)行崗級低于正職崗位崗級時,月度和年度績效工資按正崗位崗級的1薪標準執(zhí)行。
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年度內員工因晉升各級技術技能專家調升崗級的,其業(yè)績考核薪級晉升給予調整;若晉升薪級于調升崗級前的,執(zhí)行薪級恢復為原有薪級。
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