多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動合同違約金的約定，不符合法律規(guī)定的有（）。

A.甲公司與趙某約定服務(wù)期5年，若服務(wù)期未滿趙某提出離職則須向甲公司支付違約金
B.乙公司與錢某約定勞動合同期限3年，若勞動合同期未滿錢某提出離職則須向乙公司支付違約金
C.丙公司與孫某約定競業(yè)限制期2年，競業(yè)限制期內(nèi)若孫某違反約定則須向丙公司支付違約金
D.丁公司與李某簽訂勞動合同，雙方約定李某應(yīng)服從丁公司的勞務(wù)派遣安排，若李某不服從派遣安排則須向丁公司支付違約金

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多項(xiàng)選擇題

劉某原是甲公司的技術(shù)總監(jiān)，公司與他簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定合同解除或終止后3年內(nèi)，劉某不得在本*行業(yè)從事相關(guān)業(yè)務(wù)，公司每月支付其補(bǔ)償金2萬元。在劉某離職后，公司只在第一年按時給予了補(bǔ)償金，此后一直沒有支付，劉遂在離職1年零兩個月后到甲公司的競爭對手乙公司上班。甲公司得知后要求劉某支付違約金。則下列說法中正確的有（）。

A.雙方約定的競業(yè)限制期限不符合法律規(guī)定
B.劉某可以提出請求解除競業(yè)限制約定，人民法院應(yīng)予支持
C.劉某可以要求甲公司支付競業(yè)限制期間內(nèi)未支付的補(bǔ)償金，人民法院應(yīng)予支持
D.對甲公司要求劉某支付違約金的請求，人民法院應(yīng)予支持

多項(xiàng)選擇題

甲公司與趙某簽訂了為期3年的固定期限勞動合同，并為其支付培訓(xùn)費(fèi)10000元，雙方約定服務(wù)期為5年。3年后，趙某以勞動合同期滿為由，不肯再續(xù)簽合同，甲公司認(rèn)為服務(wù)期未滿不同意趙某離職，于是趙某開始無故遲到早退，并經(jīng)常曠工，后甲公司將趙某辭退并要求其支付違約金10000元，趙某不服且要求甲公司支付辭退補(bǔ)償金，雙方申請勞動仲裁，則下列說法中錯誤的有（）。

A.甲公司將趙某辭退的做法符合法律規(guī)定
B.甲公司將趙某辭退的做法不符合法律規(guī)定
C.甲公司要求趙某支付違約金10000元勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予支持
D.趙某要求甲公司支付補(bǔ)償金勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予支持

下列關(guān)于勞動合同違約金的約定，不符合法律規(guī)定的有（）。

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下列關(guān)于勞動合同違約金的約定，不符合法律規(guī)定的有（）。