A、“黨政同責(zé)”
B、“一崗雙責(zé)”
C、“管工作必須管安全”
D“管業(yè)務(wù)必須管安全”
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A、安全第一的文化。
B、零事故文化。
C、KPI考核文化。
D、自主管理文化
A、紅線就是可能造成重大事故的臨界線
B、紅線就是開展任何工作時(shí)，都應(yīng)考慮并遵守的安全準(zhǔn)繩
C、紅線是我們?cè)诎踩芾碇性O(shè)置的一條警戒線
D、紅線是一種意識(shí)，不能在實(shí)際工作中體現(xiàn)。
A、遵守“不安全，不進(jìn)入；不安全，不生產(chǎn)；不評(píng)估，不投標(biāo)”原則
B、站穩(wěn)市場(chǎng)、吸引人才
C、做好物探服務(wù)，爭做全球一流物探服務(wù)公司
D、安全第一、質(zhì)量至上
A、要求企業(yè)管理者在開展安全管理工作時(shí)，不能總存在僥幸心理，要加大投資力度。
B、要求企業(yè)管理者對(duì)安全管理對(duì)象善于觀察、認(rèn)真分析、正確辨識(shí)，在制定措施時(shí)更多地從保障人身和財(cái)產(chǎn)安全角度來思考和謀劃，從而制定出更有力、更切合實(shí)際的措施。
C、要求企業(yè)管理者對(duì)安全管理要從零開始。
D、要求企業(yè)管理者對(duì)安全管理要考慮知識(shí)水平最低，工作在最底層的勞動(dòng)者出發(fā)，做好預(yù)防工作。
A、堅(jiān)持“以人為本、科學(xué)發(fā)展”經(jīng)營理念，任何情況下，公司均不會(huì)以犧牲人的生命、社會(huì)公眾的利益和損害環(huán)境為代價(jià)換取經(jīng)濟(jì)利益。
B、堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主”經(jīng)營理念，任何情況下，公司均不會(huì)以犧牲人的生命、社會(huì)公眾的利益和損害環(huán)境為代價(jià)換取經(jīng)濟(jì)利益
C、以人為本、預(yù)防為主、全員責(zé)任、持續(xù)發(fā)展
D、安全第一、預(yù)防為主、全員責(zé)任、持續(xù)發(fā)展
最新試題
發(fā)現(xiàn)和獲取安全信息，作為我們基層的員工主要從哪方面來注意（）
全球每三人中就有一人感染，全球死亡人數(shù)最多的傳染病是：（）
陌生人敲門時(shí)，我們應(yīng)（）
傳染病得以在某一人群中發(fā)生和傳播，必須哪幾個(gè)基本環(huán)節(jié)：（）
發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)（）。
一個(gè)完善的應(yīng)急預(yù)案，從應(yīng)急方針、策劃、準(zhǔn)備、響應(yīng)、恢復(fù)到預(yù)案的管理與評(píng)審改進(jìn)，形成了一個(gè)（）并持續(xù)改進(jìn)的體系結(jié)構(gòu)。
軍警解救人質(zhì)時(shí)，人質(zhì)有機(jī)會(huì)撿拾到武器，正確的做法是（）
以下哪些疾病的主要傳播途徑不是因?yàn)槲米佣ＲВ海ǎ?/p>
乘車出行遇到有一名攜帶包裹的當(dāng)?shù)厝嗽诼愤呎惺执钴?，我們一般?yīng)（）
對(duì)受傷人員進(jìn)行急救的第一步應(yīng)該是在觀察傷者有意識(shí)后，對(duì)出血部位進(jìn)行包扎，其中以下哪些物體不能用作止血帶？（）