多項選擇題根據(jù)簽約代表所代表的范圍不同，集體合同可分為（）。
A.基層集體合同
B.單位集體合同
C.行業(yè)集體合同
D.地區(qū)集體合同
E.國家集體合同
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1.單項選擇題第一個對學(xué)習(xí)中的強化做出理論分析的是（）。
A.費洛姆
B.萊文澤爾
C.愛德華·桑代克
D.赫茲伯格
2.多項選擇題下面屬于法律淵源的有（）。
A.正式解釋
B.勞動法律
C.地方性勞動法
D.勞動規(guī)章
E.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
3.單項選擇題當(dāng)員工的勞動合同時間低于1年而多于6個月時，試用期最長不得超過（）。
A.6個月
B.3個月
C.1個月
D.15天
4.單項選擇題單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放員工工資之日起（）內(nèi)將單位繳存的和為員工代繳的住房公積金匯繳到登記公積金專戶內(nèi)。
A.20天
B.15天
C.10天
D.5天
5.單項選擇題如果一家公司需要招聘10位初級機械操作工，并且這家公司愿意對他們進行培訓(xùn)。那么，最好的招聘來源是（）。
A.職業(yè)學(xué)校
B.學(xué)院和大學(xué)
C.失業(yè)人員
D.退休人員
最新試題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
短期培訓(xùn)計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據(jù)。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題