在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)，建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志，工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有（）的特點(diǎn)。

以下不屬于非定額時(shí)間的是（）。

（）是借助某種外在力量，對(duì)人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。

直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。

在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）

“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。

校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）

利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。

在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。