A.避免過度疲勞
B.防止意外事故
C.控制小組規(guī)模
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A.尊重和接納每位老人
B.保護(hù)老人的隱私
C.為老人謀取最大利益
D.讓老人完全自主決策
A.老年人的社交網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大程度
B.老年人的心理健康水平變化
C.小組活動(dòng)的創(chuàng)新程度
D.老年人對(duì)小組工作者的評(píng)價(jià)
A.小組成員的出席率
B.每次活動(dòng)的滿意度調(diào)查
C.小組目標(biāo)的達(dá)成程度
D.小組活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用情況
A.工作者引導(dǎo)雙方換位思考
B.暫時(shí)擱置沖突，等雙方情緒穩(wěn)定后再處理
C.采用少數(shù)服從多數(shù)的原則
D.工作者直接判定對(duì)錯(cuò)
A.成員之間互相尊重
B.有明確的小組規(guī)則
C.小組成員頻繁更換
D.工作者積極引導(dǎo)
最新試題
老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理只需要關(guān)注服務(wù)質(zhì)量，不需要考慮成本。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目目標(biāo)一旦確定，就不能修改。
在制定小組目標(biāo)時(shí)，社工要與老年人組員充分溝通，互動(dòng)，以組員的利益和需求為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)老人的特殊需求和特點(diǎn)制定更為具體細(xì)致的小組目標(biāo)。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目計(jì)劃書是可有可無的。
在老年社會(huì)工作項(xiàng)目中，志愿者管理不可以隨意。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目的評(píng)估在項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行，也可以在結(jié)束前進(jìn)行。
社工可以鼓勵(lì)老人組員積極參與小組活動(dòng)，但是不能夠強(qiáng)迫老人參與任何一項(xiàng)使得他們自己感到不安的活動(dòng)；對(duì)于主動(dòng)參與的老人，社工要不失時(shí)機(jī)的贊賞，給老人信心和鼓舞。
老年社區(qū)工作只注重當(dāng)下的服務(wù)，不需要考慮可持續(xù)發(fā)展。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目管理中，工作人員的培訓(xùn)是重要的。
老年社會(huì)工作項(xiàng)目的質(zhì)量完全取決于工作人員的專業(yè)能力。