單項選擇題用人單位與勞動者之間發(fā)生的下列爭議，不屬于勞動爭議的是：（）
A、因確認(rèn)是否存在勞動關(guān)系發(fā)生的爭議
B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
C、因承包經(jīng)營發(fā)生的爭議
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1.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付（）倍的工資。
A、二
B、三
C、四
2.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第七十九條的規(guī)定，任何組織或個人對違反《勞動合同法》的行為都有權(quán)：（）。
A、向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報
B、向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁
C、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V
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晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
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