單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付（）倍的工資。
A、二
B、三
C、四
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1.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第七十九條的規(guī)定，任何組織或個人對違反《勞動合同法》的行為都有權(quán)：（）。
A、向當?shù)貏趧有姓块T舉報
B、向當?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁
C、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V
2.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第二十條的規(guī)定，下列關(guān)于勞動者在試用期的工資說法正確的是（）。
A、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準
B、勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會平均工資
C、勞動者在試用期的工資不得低于本單位平均工資的百分之八十
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