A.提供虛假資料，騙取風(fēng)險經(jīng)理任職資格的；
B.因故意或過失給農(nóng)業(yè)銀行造成重大損失的；
C.嚴(yán)重違反農(nóng)業(yè)銀行規(guī)章制度的；
D.發(fā)生違規(guī)案件經(jīng)監(jiān)察部門認(rèn)定負(fù)有責(zé)任的。
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A.業(yè)績指標(biāo)（KPI）
B.行為能力指標(biāo)（KCI）
C.關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)（KRI）
D.以上皆是
A.業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
B.公司治理架構(gòu)
C.經(jīng)營主體責(zé)任
D.激勵約束機(jī)制
A.確定撥備覆蓋率水平，逐步達(dá)到并滿足監(jiān)管要求
B.研究確定風(fēng)險調(diào)整后的資本收益率，逐步提高和接近國際領(lǐng)先水平
C.提出不良貸款率的控制目標(biāo)，實現(xiàn)不良貸款率的逐年下降
D.確立資本充足率的目標(biāo)，制定資本籌集和補(bǔ)充方案，并將其長期維持在合理水平
A.積極拓展風(fēng)險較低或適中、綜合收益較高或我行管控能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)
B.審慎進(jìn)入高風(fēng)險、高收益業(yè)務(wù)領(lǐng)域，限制進(jìn)入風(fēng)險不能識別、評估、控制
C.審慎進(jìn)入收益不能覆蓋風(fēng)險的業(yè)務(wù)領(lǐng)域
D.積極倡導(dǎo)“高風(fēng)險、高收益”經(jīng)營模式
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度
B.經(jīng)濟(jì)金融政策
C.監(jiān)管要求
D.同業(yè)競爭水平
最新試題
派駐風(fēng)險主管或風(fēng)險經(jīng)理后，駐地行風(fēng)險管理的第一責(zé)任人是（）。
《中國農(nóng)業(yè)銀行全面風(fēng)險管理體系建設(shè)綱要》，對未來（）全面風(fēng)險管理體系的建設(shè)方向和實現(xiàn)路徑作了總體性、方向性、框架性安排。
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，派駐風(fēng)險主管（經(jīng)理）年度工作考核評價由（）人力資源部牽頭，會同（）風(fēng)險管理部進(jìn)行，并征求（）意見。
農(nóng)業(yè)銀行已確立（）的風(fēng)險管理戰(zhàn)略。
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，一級分行及以下機(jī)構(gòu)的資深風(fēng)險經(jīng)理由（）。
中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險管理戰(zhàn)略中的“可承擔(dān)的風(fēng)險水平”，主要體現(xiàn)為（）。
目前中國農(nóng)業(yè)銀行派駐風(fēng)險主管（經(jīng)理）不代替駐地行風(fēng)險管理工作，不承擔(dān)駐地行風(fēng)險管理組織、協(xié)調(diào)職能。
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，出現(xiàn)下列情況之一的，應(yīng)提前解聘風(fēng)險經(jīng)理崗位（）
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，除派駐風(fēng)險主管、一級分行向直屬支行委派的派駐風(fēng)險經(jīng)理外，其他派駐風(fēng)險經(jīng)理為（）。
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，派駐風(fēng)險主管（經(jīng)理）納入（）人員編制，掛靠風(fēng)險管理部，受（）分管行長直接領(lǐng)導(dǎo)，人事、組織、工資關(guān)系由（）統(tǒng)一管理，薪酬由（）發(fā)放。