單項(xiàng)選擇題奧瑞力和查特曼提出了組織承諾的三種不同的形式,最高形式是()。
A.服從
B.屈從
C.認(rèn)同
D.內(nèi)化
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1.單項(xiàng)選擇題美國(guó)社會(huì)學(xué)家貝克爾(H.S.Becker)曾經(jīng)在20世紀(jì)50年代中期嘗試用提高工作滿(mǎn)意度的方法來(lái)提高員工的工作績(jī)效,研究發(fā)現(xiàn)兩者之間()。
A.沒(méi)有顯著的相關(guān)性
B.存在顯著的相關(guān)性
C.不一定有相關(guān)性
D.毫不相關(guān)
2.單項(xiàng)選擇題20紀(jì)30年代,隨著人際關(guān)系學(xué)派研究者們研究結(jié)果表明()。
A.對(duì)工作滿(mǎn)意的工人會(huì)有高的個(gè)人產(chǎn)出
B.對(duì)工作滿(mǎn)意的工人不一定會(huì)有高的個(gè)人產(chǎn)出
C.對(duì)工作滿(mǎn)意的工人會(huì)有低的個(gè)人產(chǎn)出
D.對(duì)工作不滿(mǎn)意的工人會(huì)有高的個(gè)人產(chǎn)出