單項選擇題美國社會學家貝克爾（H.S.Becker）曾經(jīng)在20世紀50年代中期嘗試用提高工作滿意度的方法來提高員工的工作績效，研究發(fā)現(xiàn)兩者之間（）。
A.沒有顯著的相關(guān)性
B.存在顯著的相關(guān)性
C.不一定有相關(guān)性
D.毫不相關(guān)
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1.單項選擇題20紀30年代，隨著人際關(guān)系學派研究者們研究結(jié)果表明（）。
A.對工作滿意的工人會有高的個人產(chǎn)出
B.對工作滿意的工人不一定會有高的個人產(chǎn)出
C.對工作滿意的工人會有低的個人產(chǎn)出
D.對工作不滿意的工人會有高的個人產(chǎn)出
2.單項選擇題下列多組織承諾認識正確的選項是（）。
A.員工對組織的承諾
B.組織對員工的承諾
C.員工與組織間相互承諾
D.組織對外部的承諾
