A.指導(dǎo)該文員以書面形式報告騷擾事件 B.在整個部門執(zhí)行預(yù)防性騷擾培訓(xùn)計劃 C.讓該文員去與采購員爭執(zhí),從而嘗試解決問題 D.及時采取適當(dāng)糾正措施終止騷擾
以下哪種情況的發(fā)生會導(dǎo)致組織內(nèi)出現(xiàn)非法歧視() Ⅰ作出雇傭決定時,使用不相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn) Ⅱ不簽訂工作合同 Ⅲ真正的職業(yè)資格 Ⅳ對受保護群體有負(fù)面影響
A.Ⅳ和Ⅱ B.Ⅰ和Ⅳ C.Ⅲ和Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.責(zé)任因危險廢物的所有權(quán)而定,即使在處置后 B.買方的保險公司應(yīng)處于保險憑單上的首位 C.承包商的工作由于其所在國的法律和標(biāo)準(zhǔn)管理 D.跨國運輸因全球化得到了簡化。