單項(xiàng)選擇題

以下哪種情況的發(fā)生會(huì)導(dǎo)致組織內(nèi)出現(xiàn)非法歧視（）
Ⅰ作出雇傭決定時(shí)，使用不相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)
Ⅱ不簽訂工作合同
Ⅲ真正的職業(yè)資格
Ⅳ對(duì)受保護(hù)群體有負(fù)面影響

A.Ⅳ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅳ
C.Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

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單項(xiàng)選擇題

公司XYZ因危險(xiǎn)物料文書工作未按時(shí)交付至合適的政府機(jī)構(gòu)而面臨著大量問(wèn)題。一位內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)公司政策和規(guī)程與政府要求間存在重大差距。XYZ公司的手冊(cè)稱，應(yīng)聯(lián)系危險(xiǎn)廢物的授權(quán)處置者，并在’合理時(shí)間“后跟進(jìn)。然而，該內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)，公司經(jīng)理對(duì)實(shí)際合理時(shí)間的理解各不相同，所理解的時(shí)間跨度從處置后三個(gè)月到向承運(yùn)人交付后一年不等。除此之外，很多經(jīng)理一點(diǎn)也不了解合理時(shí)間是多少。鑒于這種情況，為了確保XYZ公司符合危險(xiǎn)物料的要求，審計(jì)師應(yīng)建議以下哪項(xiàng)（）

A.要求任何員工從公司退休或從部門離開(kāi)前，適當(dāng)完成所有相關(guān)文書工作
B.如果在45天內(nèi)未收到某個(gè)危險(xiǎn)物料運(yùn)輸單據(jù)，則使供應(yīng)管部發(fā)起調(diào)查
C.如何未在處置后的一年內(nèi)收到完成的文書工作，則讓供應(yīng)管理部聯(lián)系危險(xiǎn)物料的運(yùn)輸者
D.如何未在處置后的一年內(nèi)收到完成的文書工作，則讓供應(yīng)管理部聯(lián)系危險(xiǎn)物料的處置者
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