單項(xiàng)選擇題整體-部分結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了面向?qū)ο蟮姆椒ǖ模ǎ?/strong>

A.關(guān)聯(lián)（association）
B.聚合（aggregation）
C.依賴（depending）
D.細(xì)化（refinement）


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1.單項(xiàng)選擇題類之間共享屬性和操作的機(jī)制稱為（）。

A.繼承
B.動(dòng)態(tài)綁定
C.靜態(tài)綁定
D.多態(tài)圖

2.單項(xiàng)選擇題UML中，對(duì)象行為是通過(guò)交互來(lái)實(shí)現(xiàn)的，是對(duì)象間為完成某一日的而進(jìn)行的一系列消息交換。消息序列可用兩種圖來(lái)表示，分別是（）。

A.狀態(tài)圖和順序圖
B.活動(dòng)圖和協(xié)作圖
C.狀態(tài)圖和活動(dòng)圖
D.順序圖和協(xié)作圖

4.單項(xiàng)選擇題協(xié)作圖中的基本元素有（）。

A.對(duì)象、鏈接、消息
B.對(duì)象、交互、消息
C.對(duì)象、時(shí)序、消息
D.類、關(guān)聯(lián)、消息

5.單項(xiàng)選擇題活動(dòng)圖用于對(duì)一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)方面建模。活動(dòng)圖是描述交互關(guān)系的一種方式，著重體現(xiàn)（）。

A.對(duì)象的活動(dòng)狀態(tài)
B.對(duì)象的工作流程
C.對(duì)象的鏈接關(guān)系
D.對(duì)象間的消息順序

最新試題

組織在管理能力判定時(shí)，可采用過(guò)程能力指數(shù)（CPK）的方式判定目標(biāo)的可達(dá)成性，當(dāng)CPK（）時(shí)，代表組織當(dāng)前過(guò)程能力不能滿足目標(biāo)能力要求，且達(dá)成目標(biāo)存在較大風(fēng)險(xiǎn)。

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組織級(jí)項(xiàng)目管理的組織驅(qū)動(dòng)因素不包括（）

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項(xiàng)目組合經(jīng)理應(yīng)該具有PMI人才三角模型所描述的能力，不包括（）

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PRINGE2（受控環(huán)境下的項(xiàng)目管理）是一種基于（）的項(xiàng)目管理方法。

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過(guò)程性能的量化監(jiān)控至少包含（）①監(jiān)控過(guò)程性能是否穩(wěn)定②性能目標(biāo)的范圍是否滿足規(guī)格要求③監(jiān)控過(guò)程性能是否滿足規(guī)格要求④同類問(wèn)題是否在后續(xù)過(guò)程中再次發(fā)生

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項(xiàng)目質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)設(shè)定后，項(xiàng)目管理者可使用過(guò)程性能基線和過(guò)程性能模型，采用（）模擬的方式預(yù)測(cè)項(xiàng)目質(zhì)量與過(guò)程性能目標(biāo)達(dá)成的概率。

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選擇和管理供應(yīng)商能力域?qū)?yīng)的能力域類別是（）

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OPM成熟度等級(jí)中，項(xiàng)目管理是主動(dòng)的，組織項(xiàng)目績(jī)效時(shí)可預(yù)測(cè)的屬于（）

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為成功向組織交付效益，項(xiàng)目集要分3個(gè)主要階段來(lái)實(shí)施，這3個(gè)階段不包括（）

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CMMI將所有收集并論證過(guò)的最佳實(shí)踐按邏輯歸為4大能力域類別，不包括（）

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