A.勞動者的自然屬性
B.勞動者的社會屬性
C.勞動者的生活屬性
D.勞動者的單位屬性
E.勞動者的環(huán)境屬性
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A.社會救助
B.社會福利
C.社會保險
D.社會獎勵
A.勞動關(guān)系當事人雙方發(fā)生的爭議
B.企業(yè)領(lǐng)導與職工之間的爭議
C.企業(yè)職工與職工之間的爭議
D.企業(yè)領(lǐng)導和領(lǐng)導之間的爭議
A.現(xiàn)場培訓
B.業(yè)余學習
C.脫產(chǎn)學習
D.專業(yè)教育
A.反映國家有關(guān)職業(yè)培訓和教育的政策方針的貫徹實施情況及其指導的職業(yè)技能開發(fā)情況
B.以培育和發(fā)展勞動力市場、促進就業(yè)培訓、保障和提高勞動者就業(yè)能力和工作能力
C.分析職業(yè)培訓市場發(fā)展變化的趨勢及社會經(jīng)濟發(fā)展對職業(yè)培訓的需求
D.反映勞動者科學、文化和技術(shù)水平等專業(yè)技能的整體水平,以及勞動力市場的供求情況
A.人力資源取得成本
B.人力資源保障成本
C.期間費用
D.產(chǎn)品的制造成本
最新試題
反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標志值的代表值的指標是()
企業(yè)勞動者在單位從事生產(chǎn)與管理等活動所花費的時間是指()
通過某一勞動活動間接反映在其他活動方面的經(jīng)濟收益稱為()
總體兩個不同時期相同指標之比的指標是()
企業(yè)的資源消耗無法直接歸集到具體的成本對象因而按期間匯總形成的成本屬于()
從事簡單體力工作或一般技術(shù)工種的崗位是()
企業(yè)工資總額的構(gòu)成的基本形式是()
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于()
職業(yè)技能開發(fā)的重點是提高職工的()
反映同一復(fù)雜總體在不同時期某數(shù)量方面的變動方向與變動程度的動態(tài)相對數(shù)稱為()