A.統(tǒng)一規(guī)劃
B.統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
C.歸口管理
D.總體負(fù)責(zé)
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A.逐級(jí)匯總
B.集中匯總
C.疊加匯總
D.分類匯總
A.所需工具少,方便靈活
B.應(yīng)用范圍廣,適應(yīng)性強(qiáng)
C.匯總質(zhì)量高,時(shí)效性強(qiáng)
D.操作簡便,費(fèi)用較低
A.疊加匯總
B.逐級(jí)匯總
C.分類匯總
D.過錄匯總
A.社會(huì)性、經(jīng)濟(jì)性、可行性
B.社會(huì)性、總體性、綜合性
C.社會(huì)性、總體性、數(shù)量性
D.社會(huì)性、經(jīng)濟(jì)性、數(shù)量性
A.明確調(diào)查對(duì)象和調(diào)查單位是設(shè)計(jì)調(diào)查方案的關(guān)鍵所在
B.單一表的優(yōu)點(diǎn)是可以容納較多的調(diào)查內(nèi)容,而且便于分類和整理
C.設(shè)計(jì)調(diào)查方案時(shí),應(yīng)先確定調(diào)查方式方法,再確定調(diào)查的具體內(nèi)容
D.調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是指從調(diào)查工作開始到結(jié)束的時(shí)間,一般指進(jìn)行調(diào)查登記工作的時(shí)間
最新試題
筆試主要通過測試應(yīng)聘者()的差異,判斷該應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的適應(yīng)性。
兼職培訓(xùn)師按能力認(rèn)證等級(jí)分為哪三個(gè)級(jí)別?()
各級(jí)單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時(shí),應(yīng)遵循的原則有()?
定員管理遵循()原則。
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》處分期限表述正確的是()?
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是()?
一般說來,以下費(fèi)用項(xiàng)目中()屬于企業(yè)人力資源管理費(fèi)用。
《河北省電力公司職工獎(jiǎng)懲規(guī)定》不適用于()?
兼職培訓(xùn)師認(rèn)證考核分為哪兩部分?()
各級(jí)單位人力資源部門在兼職培訓(xùn)管理工作的主要職責(zé)是()?