多項(xiàng)選擇題下列哪些措施可以防范擔(dān)保義務(wù)中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)（）。

A.明確擔(dān)保的條件
B.明確擔(dān)保的對(duì)象
C.根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)不能進(jìn)行擔(dān)保的事項(xiàng)應(yīng)禁止擔(dān)保
D.企業(yè)要明確擔(dān)保各環(huán)節(jié)的工作職責(zé)、權(quán)限，保證擔(dān)保工作順暢進(jìn)行


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1.多項(xiàng)選擇題明確工程項(xiàng)目的管理規(guī)范并劃分相關(guān)部門職責(zé)是企業(yè)規(guī)范工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的有效手段，具體包括（）。

A.基建部門受理項(xiàng)目申請(qǐng)和項(xiàng)目建議
B.組織項(xiàng)目的可行性論證和評(píng)估
C.審計(jì)部門的工作并入年底一并進(jìn)行
D.財(cái)務(wù)部門參與工程項(xiàng)目的可研論證與評(píng)估、決算事項(xiàng)

2.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，不屬于人力資源管理中遇到的風(fēng)險(xiǎn)是（）。

A.人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機(jī)制不健全，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)
B.人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善，可能導(dǎo)致人才流失、經(jīng)營效率低下或關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密和國家機(jī)密泄露
C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)，可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損
D.企業(yè)大額資金的使用沒有經(jīng)過相關(guān)人員的授權(quán)與批準(zhǔn)，可能導(dǎo)致企業(yè)資金流失