問答題

【簡答題】簡述360度反饋法的基本步驟。

答案:

《1》明確反饋目的
《2》資質(zhì)模型設(shè)計
《3》問卷設(shè)計
《4》評估者的選擇與溝通
《5》反饋結(jié)果統(tǒng)計
《6》針對結(jié)果的解決方案

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問答題

【簡答題】簡述360°反饋的優(yōu)缺點。

答案: 優(yōu)點:
(1)可以彌補傳統(tǒng)的直線型經(jīng)歷評估的不足,減少偏見,比較公平公正。
(2)增強員工特別是管理...
問答題

【簡答題】簡述行為觀察量表法(BOS)的優(yōu)缺點。

答案: 優(yōu)點:
1)BOS是從針對員工所做的系統(tǒng)的工作分析中設(shè)計開發(fā)出來的,因此有助于員工對評估工具的理解和使用
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