A、網(wǎng)站招聘
B、內(nèi)部招聘
C、現(xiàn)場(chǎng)招聘
D、外部招聘
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A、安排面試
B、安排測(cè)試
C、安排培訓(xùn)
D、核實(shí)資料
A、過(guò)于重視熟人推薦
B、憑自己主觀意識(shí)做出選擇
C、過(guò)于草率的選擇
D、未走完面試的全過(guò)程
A、知識(shí)
B、技能
C、工作態(tài)度
D、人生態(tài)度
A、降低員工流動(dòng)率
B、幫助新員工了解工作情況
C、調(diào)動(dòng)新員工的積極性
D、表明酒店對(duì)新員工的期望
A、針對(duì)性強(qiáng)
B、參加員工人數(shù)較多
C、一般用于技能培訓(xùn)
D、對(duì)帶班員工要求高，要謹(jǐn)慎挑選人選
最新試題
企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的STP策劃包括（）
把最有可能提供信息的人選為樣本的抽樣方法是（）。
（）促使酒店企業(yè)開展有組織的銷售，并應(yīng)用各種推銷術(shù)，建立分銷渠道和開展廣告宣傳。
詢問(wèn)法適用于（），在想要了解人們消費(fèi)態(tài)度、偏好和購(gòu)買行為時(shí)普遍使用。
不能孤立地追求一己的利益，要統(tǒng)籌兼顧3方面的利益，即企業(yè)利潤(rùn)、顧客需求的滿足和社會(huì)利益，這屬于（）。
市場(chǎng)挑戰(zhàn)者在對(duì)市場(chǎng)領(lǐng)先者發(fā)動(dòng)挑戰(zhàn)時(shí)，可以采取（）等具體營(yíng)銷策略。
酒店?duì)I銷能夠幫助酒店開拓市場(chǎng)。
企業(yè)營(yíng)銷的內(nèi)部環(huán)境包括（）
旅游企業(yè)選擇若干個(gè)客觀上有吸引力的符合旅游企業(yè)目標(biāo)和資源的細(xì)分市場(chǎng)，為不同的旅游顧客群供不同的旅游產(chǎn)品的旅游目標(biāo)市場(chǎng)模式是（）。
酒店?duì)I銷可以提高酒店競(jìng)爭(zhēng)力。