多項選擇題酒店入職培訓的益處有()。
A、降低員工流動率
B、幫助新員工了解工作情況
C、調動新員工的積極性
D、表明酒店對新員工的期望
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1.多項選擇題下面對“一對一培訓”解釋正確的是()。
A、針對性強
B、參加員工人數(shù)較多
C、一般用于技能培訓
D、對帶班員工要求高,要謹慎挑選人選
2.多項選擇題在職培訓的內容有()。
A、工作細則
B、確定工作任務
C、工作流程
D、確定工作崗位
3.多項選擇題四步培訓法適用的培訓方式有()。
A、集體培訓
B、自我培訓
C、一對一培訓
D、崗前培訓
4.多項選擇題酒店級入職培訓和部門級入職培訓的不同之處在于()。
A、培訓時間長短不同
B、培訓負責部門不同
C、培訓內容不同
D、培訓目的不同
5.單項選擇題參加酒店TTT課程的人選通常是()
A、酒店普通員工
B、本部門或本崗位具有高超專業(yè)技能的酒店經(jīng)理及資深員工
C、酒店高層管理人員
D、新入職員工
最新試題
在分析中國某釀酒企業(yè)的環(huán)境因素時,下列因素中屬于宏觀因素的有()。
題型:多項選擇題
酒店分為商務、休閑度假等是根據(jù)()進行劃分的?
題型:單項選擇題
下列情況中,集中性營銷策略適用的情況有()。
題型:單項選擇題
Fairmont(費爾蒙)屬于奢華五星級酒店。()
題型:判斷題
旅游企業(yè)決定全方位進入各個細分市場,為所有顧客提供他們所需的性能不同的系列產(chǎn)品的旅游目標市場模式是()。
題型:單項選擇題
不能孤立地追求一己的利益,要統(tǒng)籌兼顧3方面的利益,即企業(yè)利潤、顧客需求的滿足和社會利益,這屬于()。
題型:單項選擇題
Jumeirah(卓美亞)屬于奢華五星級酒店。()
題型:判斷題
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識別的()。
題型:單項選擇題
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識別的()。
題型:單項選擇題
St.Regis(瑞吉)屬于奢華五星級酒店。()
題型:判斷題