多項選擇題勞動力總量需求計劃的編制方法()
A、經(jīng)驗估工法
B、經(jīng)驗比較法
C、分項綜合系數(shù)法
D、概算定額法
您可能感興趣的試卷
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型:判斷題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
題型:多項選擇題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型:單項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型:單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
題型:單項選擇題