A.單位與單位
B.部門與部門
C.員工與員工
D.以上都是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.論述者嘴上說(shuō)的
B.論述者心里想的
C.聆聽者聽到的
D.聆聽者執(zhí)行的
A.美國(guó)
B.日本
C.中國(guó)
D.德國(guó)
A.自然
B.人文
C.社會(huì)
D.以上都是
A.以學(xué)術(shù)道德為基礎(chǔ)
B.以學(xué)術(shù)活動(dòng)為對(duì)象
C.以學(xué)術(shù)共同體為主體
D.以上都是
A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.辦事公道
D.服務(wù)群眾
最新試題
設(shè)計(jì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的假設(shè)都必須完全客觀。
溝通,對(duì)于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力和向心力,對(duì)于增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,都是一個(gè)重要的法寶。
應(yīng)變式協(xié)調(diào)通常難度是比較大的。
公平在某種意義上也意味著盡可能地開放和共享你所擁有的資源,如試劑、數(shù)據(jù)、思想。這種開放對(duì)機(jī)密性構(gòu)不成威脅。
依據(jù)協(xié)調(diào)的形式劃分,協(xié)調(diào)分為直面協(xié)調(diào)和借助媒體協(xié)調(diào)。
內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)需要系統(tǒng)運(yùn)作,不能分開進(jìn)行。
美國(guó)谷歌公司自2004年開始對(duì)圖書進(jìn)行大規(guī)模數(shù)字化,在沒(méi)有獲得授權(quán)的情況下,將全球尚存有著作權(quán)的近千萬(wàn)種圖書收入其數(shù)字圖書館,這屬于侵權(quán)。
主動(dòng)找上級(jí)談心,就是阿諛?lè)畛校瑧?yīng)當(dāng)杜絕。
鄧穎超邀請(qǐng)宋慶齡出席新政協(xié)會(huì)議的成功顯示了鄧穎超優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度的發(fā)展趨勢(shì)之一就是相同類型的知識(shí)產(chǎn)權(quán)之間的聯(lián)系越來(lái)越密切甚至開始出現(xiàn)某種程度上的競(jìng)合。