具有新時(shí)代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢(shì)：（）。

迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）

人們?cè)趯?duì)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)上存在差異性。

（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。

企業(yè)可以通過設(shè)立獎(jiǎng)懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。