單項(xiàng)選擇題對(duì)客戶服務(wù)人員實(shí)施有效的激勵(lì),下列不合適作為激勵(lì)原則的是()
A.目標(biāo)結(jié)合原則
B.按需激勵(lì)原則
C.民主公正原則
D.完全制度化原則
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1.單項(xiàng)選擇題依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)外條件預(yù)測(cè)客戶服務(wù)部門人力資源的需求,主要是對(duì)人力資源需求的()等方面進(jìn)行預(yù)測(cè)。
A.時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)
B.?dāng)?shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)
C.時(shí)間、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)
D.時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)的中期人力資源規(guī)劃的時(shí)間區(qū)間一般為()
A.1年以下
B.1到3年
C.3到5年
D.5年以上
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客戶對(duì)服務(wù)產(chǎn)品的購(gòu)買風(fēng)險(xiǎn)小于實(shí)物產(chǎn)品。
題型:判斷題
在企業(yè)投訴處理的最基層,被隨隨便便打發(fā)的客戶,很可能是企業(yè)的潛在客戶。
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年齡不同的人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)有相同的愛(ài)好和需求。
題型:判斷題
通常,客戶服務(wù)人員只忙著最后客戶服務(wù)工作,往往容易忽視對(duì)客戶信息的跟蹤。
題型:判斷題
隨著人們對(duì)質(zhì)量的日益關(guān)注,全面質(zhì)量被提上日程,具體包括組織內(nèi)部全部過(guò)程,職能部門和所有人員的質(zhì)量。
題型:判斷題