A、監(jiān)督員工意味著凌駕于新員工之上
B、只有試用期期間才可以監(jiān)督新員工
C、監(jiān)督新員工就是等他們犯了錯誤之后再批評教育
D、監(jiān)督的目的是為了幫助他們并教給他們更有效的工作方法
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A、不用安排時間與員工談話
B、不要忽視看上去無關緊要的問題
C、清楚地表明員工工作遇到困難時找誰幫助
D、監(jiān)督員工并不意味著可以凌駕于新員工之上
A、不可以凌駕于新員工之上
B、不用安排時間與員工談話
C、不忽視看上去無關緊要的問題
D、清楚告訴員工工作遇到困難時找誰幫助
A、凌駕于新員工之上
B、不忽視看上去無關緊要的問題
C、為員工預留一定的談話時間,最好是正式的
D、員工工作遇到困難時讓他們自己想辦法解決
A、讓員工盡快開始工作
B、讓員工始終處于忙碌狀態(tài)
C、安排員工做復雜、高難度的工作
D、一次不要覆蓋太大范圍
A、說多了他們也不會聽
B、沒有必要告訴員工,要讓他們自己慢慢了解
C、員工會對此感到厭倦
D、新員工不可能一次全部記住你說的話
最新試題
在質量管理中,以下哪些屬于質量控制的工具和技術()?
在項目管理中,哪個階段是對項目需求進行定義和文檔化的階段()?
在運營管理中,哪個指標用于評估庫存周轉效率()?
在運營管理中,哪個指標不屬于作業(yè)系統(tǒng)的關鍵指標()?
在運營管理中,以下哪些因素會影響企業(yè)的運營效率()?
在供應鏈管理中,哪個策略旨在與少數(shù)幾個可靠的供應商建立長期關系()?
以下哪種生產方式適用于市場需求多樣化和個性化的企業(yè)()?
在供應鏈管理中,哪項不是庫存管理的目標()?
在項目管理中,以下哪些因素會影響項目的干系人滿意度()?
在項目管理中,哪個術語指的是項目成功的可能性()?