A、不用安排時間與員工談話
B、不要忽視看上去無關緊要的問題
C、清楚地表明員工工作遇到困難時找誰幫助
D、監(jiān)督員工并不意味著可以凌駕于新員工之上
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A、不可以凌駕于新員工之上
B、不用安排時間與員工談話
C、不忽視看上去無關緊要的問題
D、清楚告訴員工工作遇到困難時找誰幫助
A、凌駕于新員工之上
B、不忽視看上去無關緊要的問題
C、為員工預留一定的談話時間,最好是正式的
D、員工工作遇到困難時讓他們自己想辦法解決
A、讓員工盡快開始工作
B、讓員工始終處于忙碌狀態(tài)
C、安排員工做復雜、高難度的工作
D、一次不要覆蓋太大范圍
A、說多了他們也不會聽
B、沒有必要告訴員工,要讓他們自己慢慢了解
C、員工會對此感到厭倦
D、新員工不可能一次全部記住你說的話
A、讓員工記住所有的有關規(guī)定
B、放任自由
C、一次不要覆蓋太大范圍
D、不必著急讓新員工開始工作
最新試題
在運營管理中,以下哪項不屬于運營過程優(yōu)化的目標()?
在運營管理中,哪個概念指的是通過改進工作流程來消除浪費和提高效率()?
在運營管理中,以下哪些屬于生產(chǎn)流程優(yōu)化的方法()?
在運營管理中,以下哪些屬于運營管理中的關鍵決策()?
在項目管理中,哪個術語指的是項目完成后進行的總結和評價活動()?
在供應鏈管理中,哪項不是庫存管理的目標()?
哪種生產(chǎn)方式適用于產(chǎn)品種類多、市場需求變化快的情況()?
在質量管理中,以下哪些屬于質量控制的工具和技術()?
以下哪種生產(chǎn)方式適用于市場需求多樣化和個性化的企業(yè)()?
在項目管理中,哪個文檔描述了項目的目標、范圍、時間和資源需求()?