領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

以下命題屬于歐文的是（）。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

簡述王安石經(jīng)濟管理體制的改革經(jīng)驗。