波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

關于權變管理，（）提出一個觀念性結構，其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。

行政學的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡是（）。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。