用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點論述的是（）。

官僚制的局限性不包括（）。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。