1、勞動力市場的分割 2.勞動力市場的高投入 3.勞動力市場機(jī)制的不健全 4.勞動力市場規(guī)則的缺乏 5.勞動力市場服務(wù)的低質(zhì)量
群體規(guī)范、社會促進(jìn)效應(yīng)、社會抑制效應(yīng)、從眾行為。