《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

波特認為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。

以下命題屬于歐文的是（）。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

關于權變管理，（）提出一個觀念性結構，其結構主要由環(huán)境、管理觀念和技術組成。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

領導方式應當根據(jù)以下三個因素確定：領導者、被領導者、（）。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。

巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。