《勞動合同法》規(guī)定，勞務派遣用工職能在臨時性、替代性、（）工作崗位上實施”。

員工之間具有下列哪些親屬關系必須實行回避？（）

管理人員出現(xiàn)下列哪些情形必須組織經(jīng)濟責任審計？（）

下列哪些人可以參加企業(yè)年金（）。

機關正式黨員（）人以上的，成立黨的支部。

通過哪些渠道可以披露信息，尊重和引導消費者自由選擇、自主交易。（）

員工辦理離崗退養(yǎng)時關于出生時間的認定，以（）時間為準。

市州行社領導班子成員男年滿（）周歲、女年滿（）周歲，縣（市）行社領導班子成員男年滿（）周歲、女年滿（）周歲，一般應轉(zhuǎn)任非領導職務。

由全省農(nóng)信社工會委員會代表全省農(nóng)信社全體員工，省聯(lián)社代表用人單位簽訂的集體合同，內(nèi)容包括：（）

員工辭職，應按《勞動合同法》的規(guī)定提前（）日（試用期內(nèi)提前（）日）以書面形式通知所在單位，不得擅自離職。