職工在辦理退休手續(xù)時(shí)，其出生年齡以（）確定。

文明規(guī)范服務(wù)總體工作目標(biāo)是：（）

員工辭職，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定提前（）日（試用期內(nèi)提前（）日）以書面形式通知所在單位，不得擅自離職。

勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本不少于（（））

各市縣行社領(lǐng)導(dǎo)班子成員因私出國(guó)（境）需向省聯(lián)社提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料說明。包括（）

員工辦理離崗?fù)损B(yǎng)時(shí)關(guān)于出生時(shí)間的認(rèn)定，以（）時(shí)間為準(zhǔn)。

因病或非因工死亡的職工，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資（）個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員死亡，其遺屬可以領(lǐng)取下列（）補(bǔ)助費(fèi)。

管理人員出現(xiàn)下列哪些情形必須組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)？（）

職工符合下列（）條件之一，可以享受企業(yè)年金待遇。