20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

官僚制的局限性不包括（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。