A、女職工要求
B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明
C、工會(huì)證明
D、女職工身體狀況
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A、解除勞動(dòng)或者聘用合同
B、解除勞動(dòng)合同
C、解除聘用合同
A、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期
B、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期
D、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期
A、口頭
B、書面
C、正式
A、工作
B、休息休假
C、勞動(dòng)安全衛(wèi)生
D、收入
A、身體狀況
B、生理特點(diǎn)
C、疾病與不適
D、性別弱勢(shì)
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最新試題
禁止安排()女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產(chǎn),接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。
用人單位違反《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
夜班勞動(dòng)系指在當(dāng)日()時(shí)間從事的勞動(dòng)
用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排()小時(shí)哺乳時(shí)間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加( )小時(shí)哺乳時(shí)間。職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。
國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)()情況,對(duì)女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍進(jìn)行調(diào)整。
女職工(含男職工配偶)因生育或職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)在異地發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),如何結(jié)算?
女職工主要享有哪些人身權(quán)利?
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由()
對(duì)懷孕()個(gè)月以上的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動(dòng)范圍有()項(xiàng)。