A、職責(zé)提要 B、崗位名稱(chēng) C、管理對(duì)象 D、任職條件
A、以滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)為中心原則 B、權(quán)利和責(zé)任相當(dāng)原則 C、精煉高效的原則 D、管理跨度適當(dāng)?shù)脑瓌t
A、層次因素 B、作業(yè)形式因素 C、能力因素 D、性別、年齡因素